Ugrás a tartalomra
Egy pillanat...

Virtuális Csoportmenedzsment

Virtuális csoportmenedzsment

A képzés elvégzésével a résztvevők képesek lesznek:

  • hatékony munkamódszereket kidolgozni és fenntartani
  • a célokat és feladatokat kommunikálni, és a visszajelzéseket egyértelmű, jól strukturált módon átadni
  • a virtuális csapaton belül az esélyegyenlőséget és az átláthatóságot elősegíteni
  • olyan módszereket alkalmazni, amelyek célja a bizalom építése és a kapcsolatok ápolása
  • a virtuális csapat tagjainak lelkesítésével és motiválásával fokozni a teljesítményt és a munkavállalói hűséget
  • kiaknázni a sokszínűségben rejlő lehetőségeket

A képzés ismertetése:

Olyan csapatot vezetni, amelynek tagjai ritkán vagy soha nem találkoznak, komoly kihívást jelenthet. Személyes interakciók nélkül nem könnyű hatékony munkafolyamatokat kialakítani, a csapat tagjainak érzéseit és igényeit felmérni és megérteni pedig még nehezebb.

Ennek a gyakorlati képzésnek a célja az, hogy hatékony módszerek és bevált gyakorlatok révén segítsen olyan munkafolyamatokat kidolgozni, amely nemcsak jól működik, de a magas termelékenységre, a kiváló csapatmunkára és a valódi emberi kapcsolatok kialakítására egyaránt lehetőséget biztosít. Különféle készségfejlesztő gyakorlatokon keresztül a résztvevők elsajátíthatják, hogyan lehet a csapat teljesítményét javítani, az esetleges konfliktusokat megoldani és a virtuális csapattagok közötti kapcsolatokat építeni.

Emellett a képzés a virtuális csapatokban rejlő potenciál kiaknázásához szükséges készségek fejlesztésére is hangsúlyt fektet, hiszen megoldásokat nyújt arra, hogyan fordítható a munkavállalók kulturális sokszínűsége a szervezet előnyére.

 

A képzés elemei:

Képzést megelőző kérdőív

Online képzés

A képzés időtartama:

8 óra